Con el objetivo de evitar que las generaciones más jóvenes asuman todo el peso de la jubilación de los grupos generacionales más poblados, el pasado mes de enero entró en vigor el denominado Mecanismo de Equidad Intergeneracional (MEI). Este nuevo sistema de...
El pasado 7 de octubre, entró en vigor la Ley Orgánica 10/2022, de 6 de septiembre, de Garantía Integral de la Libertad Sexual, conocida popularmente como la “Ley del solo sí es sí” la cual contempla novedades importantes en materia laboral que afectan directamente a...
La factura simplificada, también conocida bajo el nombre de factura simple, es uno de los conceptos clave en la contabilidad de cualquier empresa, pyme o autónomo; así como constituye un elemento esencial dentro de su día a día. Se trata de una tipología concreta que,...
La nueva Reforma Laboral (Real Decreto Ley 32/2021) ha traído consigo una serie de modificaciones que afectan de manera directa al mercado laboral español. En concreto, ha revalorizado el contrato fijo discontinuo colectivo, con el objetivo de potenciar la utilización...
Bajo el objetivo de garantizar la igualdad de trato y oportunidades en el empleo y ocupación entre mujeres y hombres, en 2007 se impuso a las empresas con más de 250 trabajadores la obligatoriedad de contar con un plan de igualdad. Más tarde en 2019, con la aprobación...
Con el objetivo de ayudar y facilitar a todas aquellas personas que han perdido su empleo a iniciar una actividad por cuenta propia o integrarse en una sociedad de nueva constitución, el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) estableció el sistema pago único o...
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